Le secteur du trekking et de l’alpinisme au Népal a traditionnellement été dominé par les hommes, les femmes étant souvent ignorées, écartées des opportunités ou sous-payées pour leur travail. Ce déséquilibre limite non seulement le potentiel des femmes, mais prive aussi le secteur de leurs compétences, de leurs connaissances et de leur leadership.
Chez Lhakpa Trekking, cofondée par la guide professionnelle Lhakpa Sherpa, nous nous engageons à changer cette réalité. Nous formons et employons activement des femmes comme guides et porteuses, en leur garantissant un salaire égal et un traitement équitable. Au-delà de l’emploi, nous organisons des treks menés par des femmes qui mettent en valeur le leadership féminin en montagne, nous soutenons les lodges et commerces locaux tenus par des femmes, et nous proposons des formations et un développement professionnel aux femmes du tourisme et de l’alpinisme.
Notre mission : favoriser un secteur du trekking et de l’alpinisme où les femmes ne sont pas seulement incluses, mais encouragées à progresser, à s’épanouir et à prendre des responsabilités, pour construire un avenir plus équitable et inspirant pour le tourisme himalayen.
